Een jaar De Hark Voorbij bij de Nationale Politie

Op You Tube is nu een mooi video verslag ‘wie het weet mag het zeggen’ van een jaar De Hark Voorbij bij de Nationale Politie onder regie van DeLimes. Het verslag bestaat uit 4 stukken.

In het eerste stuk zet o.a. Harold Janssen mooi uiteen wat de beweging is en wat de achtergrond ervan is. Elementen die o.a. langs komen zijn:
– interne efficiency logica sterker dan logica van externe bestaansreden van de organisatie,
– het centrum van het organiseerproces is ver weg van de werkelijkheid,
– niet op basis van de Papieren Werkelijkheid handelen maar m.b.v. je Gezonde Verstand,
– niet vanuit het perspectief van de Tekentafel maar met de Poten in de klei,
– niet gaan van A naar B maar van A naar Ergens,
– niet de Hark maar de Werkgemeenschap leidend laten zijn
– je moet niet alleen voorbij de Hark in de organisatie maar ook voorbij de Hark in de kop,
– niet eenvoudig de Baas maar de Werkelijkheid volgen,
– niet alleen elders inspiratie ophalen, maar die ook door vertalen naar de nationale Politie,
– niet denken voor een ander maar afstemmen/verbinden c.q. een goed gesprek, de dialoog met de ander.

Het tweede (kortere) deel gaat mooi over Taal, over woorden die populair zijn geworden, al te gemakkelijk gebruikt worden, bijvoorbeeld team en klant, over woorden die we ten onrechte vergeten zijn, werkgemeenschap en trektochten bijvoorbeeld. Woorden doen iets met mensen: als we gaan denken in termen van klanten, dan gaan we winkeltje spelen…

Het derde deel  gaat over de Trektochten, de zoektochten die teams van de Nationale Politie het afgelopen jaar gemaakt hebben:
– over betrokken politiezorg
– Buurtzorg en ZorgAccent
– ik ben mijn eigen inspiratiebron
– het simpel, bij jezelf houden.

Het laatste stuk van de video gaat over de Conclusies van het eerste jaar. Dan komen dingen langs als:
– bij jezelf beginnen, in de context waarbinnen je bent
– gewoon doen, je rol pakken
– het gesprek aangaan
– samen uitvinden i.p.v. ontwerpen
– kleine teams binnen de zgn. robuuste basisteams van 200 man?
– de COR ook niet meer voor de profesionals denken ?

Dit vind je misschien ook leuk...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *