Management en Consulting 6.2011

Deze aflevering bevat een mooie special over Nieuw in het vak: 12 studenten van de Masteropleiding Designing Complex Organizations van SIOO  schreven een artikel met hun visie op het vak en op organisatie-ontwikkeling:

De Chinese vingerval, waarin mooi o.a. sprake van:
—- de onderstroom, die gekenschetst wordt door een Rijnlandse manier van kijken,
—- HCL Technologies uit India met o.a. als organiseerprincipe Employees First, Customers Second
—- The art of creating value:
een synthese van waarden van eigenaar, klant, medewerker en maatschappij tezamen;

The best of big and small, waarin mooi o.a. sprake van:
—- Eckart Wintzen (BSO), Jos de Blok (Buurtzorg), Hans Duisters (Sioux), Wim van der Leegte (VDL), Ricardo Semler (Semco),
—- Cellenstructuur invoeren in grotere bedrijven, met een aantal vuistregels, waarbij er m.i. één vergeten wordt: het middenkader moet minder gaan regelen c.q. loslaten;

Samen met de klant, waarin terecht sprake van:
—- ‘ons’ magnifiek voorbeeld: de Woonzorgboerderij De Hagert, van onze bezielende Bernadette en Ton Baaijens !!
—- ‘onze’ Hans Vos, een van de schrijvers !!

De organisatie antropoloog, met o.a.:
—- participerende observatie, e.d.
—- Appreciative Inquiry, zonder dat het zo genoemd wordt …

Dit vind je misschien ook leuk...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *